Yepsan İnsan Kaynakları Politikası, Yepsan’ın sahip olduğu vizyon, misyon, yetkinlikler ve etik ilkeler dahilinde değişim ve dönüşüm prensipleri ile katılımcı ve değer yaratan bir İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışını benimser. Yepsan, tüm faaliyetlerinde doğruluk, şeffaflık ve yüksek iş etiği değerlerini her şeyin üzerinde görür.
Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlar. Çalışanlara dürüst ve adil yaklaşır. Çalışanlara İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı doğrultusunda sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı taahhüt eder. İşe almada ölçü olarak işe uygunluk vasfını arar ve ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlar. Şirket değerlerine bağlı, inisiyatif/sorumluluk alabilen, problem çözme becerileri gelişmiş, alanında uzman çalışanları ve yetenekli gençleri YEPSAN bünyesine kazandırmayı amaçlar. Çalışanların bireysel gelişimi ve yönlendirilmesi için imkân ve fırsat eşitliği sağlar, ihtiyaçlarına göre eğitim planlar ve sonuçlarını değerlendirir.
YEPSAN insan kaynakları politika ve uygulamaları; işe alma, terfi- rotasyon, ücretlendirme, ödüllendirme, sosyal haklar vb. diğer tüm uygulamaların adil olmasını sağlar.
Çalışanlar ile ilgili özel bilgileri KVKK kapsamında korur. Hukuki zorunluluk haricinde, çalışanın izni ve bilgisi olmadan üçüncü şahıslarla paylaşmaz. Çalışanlar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmasını kabul etmez. İnsan haklarına, Anayasal örgütlenme ve Toplu Sözleşme haklarına saygılıdır. Çocuk işçi çalıştırmaz ve çalıştırılmasını kabul etmez.
Çevre mevzuatlarını önemser ve sürdürülebilir bir dünya için çevre boyutlarını dikkate alır ve yasal yükümlülüklere uyar.
Çalışan memnuniyetine yönelik yapılan uygulamalar da elde edilen bulgularla çalışanların motivasyonlarının artırılması ve kuruma olan bağlılığın güçlendirilmesi için teşvik sağlar. İş yaşam dengesi kapsamındaki politika ve prosedürlerin etkin şekilde uygulanması ile çalışanların özel ve iş yaşamları arasındaki dengenin kurulmasını önemser.